Painel reunindo sucessores de segunda e terceira geração mostrará como o processo tem se desenvolvido em cinco empresas associadas à ABMI. O 84º Encontro, que acontece no Hilton Copacabana, no Rio de Janeiro, na quinta e na sexta-feira (23 e 24/3/23), contará com a presença de imobiliárias de todo o país.
Para Pablo Fabián, diretor-executivo da ABMI, que mediará o painel ao lado da diretora de Eventos, Adriana Magalhães, o tema sucessão não chega a ser novidade dentro da Associação Brasileira do Mercado Imobiliário.
“Entendo que grande parte das empresas associadas, de alguma forma, já se confrontou com esse assunto. Temos empresas quase centenárias em nosso quadro de associadas e muitas que somam dezenas de décadas de existência. Ou seja, poucas são empresas com a gestão na primeira geração, portanto o tema está presente e, se não está, mais cedo ou mais tarde entrará em discussão”, explica Pablo.
“O painel – destaca o diretor-executivo da ABMI – terá apresentações de sucessores de segunda geração e de terceira. Acreditamos que é muito interessante sabermos como estão vendo o futuro de suas empresas e como estão se sentindo à frente das empresas”.
Adriana Magalhães, segunda geração à frente da Céu-Lar Netimóveis, associada da ABMI em Belo Horizonte (MG), que dividirá com Pablo a mediação do painel, vê a questão sucessória como algo que precisa ser enfrentado sem rodeios.
“Sucessão empresarial é sempre um grande desafio e muitas vezes é muito adiada dentro da estrutura da empresa. As pessoas, por vezes, têm receio de lidar com esse tema, apesar da grande importância dele, porque está ligado à questão da continuidade e perenidade e perpetuidade dos negócios”, assinala Adriana.
“Por conta disso, a sucessão deveria ser tratada de uma forma mais tranquila, mais planejada e até mais orgânica. Acontece muito de, nas empresas familiares, isso ser mais natural, porque subentende-se que os herdeiros vão dar sequência em seu negócio”, finaliza Adriana, lembrando que, porém, “nem sempre isso se dá dessa maneira”.
“Por isso – frisa – o assunto tem de ser muito bem estudado e muitas vezes até com o auxílio de uma consultoria. Mas tem de ser planejado. Não há como fazer sucessão de forma harmônica sem ter um estudo e um planejamento.”
Os painelistas
O painel reunirá os seguintes sucessores. Saiba um pouco sobre cada um deles.
Caroline Abreu – Administradora pela UFRN, corretora de imóveis, pós-graduanda em Gestão Comercial pela FGV e especialização em negociação na Harvard University, Carol, como é mais conhecida, é diretora da Abreu Imóveis e Potiguar, de Natal (RN). A Abreu Imóveis é a representante da ABMI em Natal.
Fernando Henrique Schneider – É diretor-superintendente da APSA, associada da ABMI no Rio de Janeiro, anfitriã do 84º Encontro. Com mais de 20 anos de mercado é formado em Administração (PUC), com MBA em Gestão de Negócios e mestrado em Administração pelo Ibmec, entre outras titulações. É diretor-superintendente também de outras empresas do Grupo APSA – Shatz e Doitt.
Guilherme Cury – Formado em Administração de Empresas, atua no mercado imobiliário desde 2001. É diretor-administrativo da Concreto Imóveis, associada ABMI de Bauru (SP).
Rodrigo Manteuffel Alves da Silva – Engenheiro de Produção Civil pela Universidade Federal de Santa Catarina, com especializações em Gerenciamento de Projetos e em Negócios Imobiliários & Construção Civil pela FGV, e em Gestão Exponencial pelo Ibmec. Com 15 anos de experiência no mercado, Rodrigo é diretor administrativo e financeiro na Anagê Imóveis, associada da ABMI em Joinville (SC).
Thiago Formolo Dalla Vecchia – Formado em Ciências Imobiliárias pela Universidade de Caxias do Sul e MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Thiago teve sua formação inicial na área de Administração de Empresas, direcionando seu interesse e foco em Estratégias de Marketing. Thiago está à frente da Prolar Imóveis, associada da ABMI em Caxias do Sul (RS).
As mais antigas
Levantamento feito por Pablo Fabián, diretor-executivo da ABMI, mostra as associadas mais antigas, a partir de suas respectivas datas de fundação. Confira:
De 50 anos a mais
• Auxiliadora Predial – 1931 – 92 Anos
• APSA – 1931 – 92 Anos
• Nova Freitas Imóveis – 1948 – 75 Anos
• Brognoli Negócios Imobiliários – 1955 – 68 Anos
• Imobiliária Continental – 1968 – 55 Anos
• Apolar Imóveis – 1969 – 54 Anos
• Prolar Imobiliária Inteligente – 1970 – 53 Anos
• Simão Imóveis – 1972 – 51 Anos
• Abreu Imóveis – 1973 – 50 Anos
• Ética Empreendimentos – 1973 – 50 Anos
De 40 a 49 anos
• Imobiliária Cardinali – 1974 – 49 Anos
• Tavanaro Consultoria – 1975 – 48 Anos
• Imobiliária Redentora – 1977 – 46 Anos
• Raul Fulgêncio Negócios Imobiliários – 1977 – 46 Anos
• Arnel Imóveis – 1978 – 45 Anos
• Céu-Lar Netimóveis – 1978 – 45 Anos
• Beiramar – 1981 – 42 Anos
• Flávio Jancowsky Negócios Imobiliários – 1981 – 42 Anos
• Tropical Urbanismo e Incorporação – 1981 – 42 Anos
• Dualibe Imobiliária – 1982 – 41 Anos
• Fernandez Mera Negócios Imobiliários – 1983 – 40 Anos
• Franciosi Imóveis – 1983 – 40 Anos
• Imobiliária Muck M – 1983 – 40 anos
• Toca Imóveis – 1983 – 40 Anos
Veja a programação completa do 84º Encontro da ABMI.
