A ABMI reuniu de forma online, na manhã desta quarta-feira (17/6/26), um grande número de proprietários de imobiliárias, diretores e gestores de RH em uma live exclusiva dedicada às atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), abordando de forma prática as adequações necessárias, os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, bem como saúde mental e responsabilidades das empresas e lideranças.
A live foi sugerida pelo vice-presidente Estratégico da entidade, Fábio Franciosi (Franciosi Imóveis, Itapetininga-SP), e a proposta foi prontamente aceita pelo presidente da ABMI, Jorge Santos, diante da relevância de se orientar sobre o tema as empresas associadas.
O encontro virtual foi mediado por Daniel Claudino, consultor, mentor e palestrante do mercado imobiliário, além de sócio da Área 38 Imobiliária, representante da ABMI em Paracatu (MG).
Com uma abordagem prática e direta, Claudino conduziu um debate que trouxe abordagens técnicas e humanas sobre as novas exigências legais e seus impactos no dia a dia das organizações.
A live contou com especialistas de referência em suas áreas de atuação, como Nadine Lemõns Ferreira, psicóloga e gestora de pessoas, que destacou como os riscos psicossociais vêm se intensificando e exigem das empresas uma postura mais preventiva e acolhedora.
Já Laura Franchi, especialista em NR-01 e Gestão de Riscos Psicossociais, detalhou as mudanças da norma e reforçou a necessidade de adequação imediata, especialmente no que diz respeito à identificação, avaliação e mitigação de fatores que possam comprometer o bem-estar dos colaboradores.
A advogada Cristina Fregnani Ming Elias, especialista em Direito Imobiliário, Trabalhista e Condominial, alertou para os potenciais passivos trabalhistas decorrentes da negligência com a saúde mental e com o cumprimento da NR-01, lembrando que a legislação atual amplia a responsabilidade das lideranças e exige documentação robusta dos processos internos.
Complementando o painel, o psicólogo Claudio Santos, especialista em saúde mental e comportamento humano, trouxe reflexões sobre o papel das empresas na promoção de ambientes mais saudáveis, produtivos e emocionalmente seguros.
Entre os pontos centrais discutidos estiveram a adequação à NR-01, a identificação e gestão dos riscos psicossociais, a importância da saúde mental como estratégia de prevenção de passivos trabalhistas e as responsabilidades legais e éticas das lideranças
Para o presidente da ABMI, Jorge Santos, a alta participação e o engajamento dos associados reforçaram a percepção de que o tema deixou de ser apenas uma recomendação e se tornou uma necessidade estratégica para a sustentabilidade das empresas do setor.
“A ABMI, ao promover debates como este, reafirma seu compromisso em apoiar as imobiliárias associadas na atualização constante e na construção de ambientes de trabalho mais seguros, humanos e alinhados às exigências legais e às transformações do mercado”, destaca Jorge Santos.